哺乳假期間是否需要上班需根據(jù)國家勞動法規(guī)定和用人單位政策決定,通常哺乳期女職工享有每天1小時的哺乳時間。
勞動法規(guī)定哺乳期女職工每天享有1小時哺乳時間,可安排在工作時間內(nèi)分段或合并使用。
部分用人單位會根據(jù)實際情況延長哺乳假時間或允許彈性工作安排,需與單位協(xié)商確定。
對于早產(chǎn)兒、多胞胎或嬰兒有特殊健康需求的,可提供醫(yī)院證明申請延長哺乳假。
哺乳假期間工資待遇不變,用人單位不得降低工資或影響其他勞動權(quán)益。
哺乳期女職工可與用人單位協(xié)商具體哺乳假安排,同時注意保證充足休息和營養(yǎng)攝入。